アジャイルチームのための人材採用支援サービス、我々のユニークなプロセス
私たちは「アジャイルチームの採用」の専門家です
当社のチームは、アジャイルの実務経験を持つプロフェッショナルで構成されています。
スクラムマスター、エンジニア、プロダクトオーナー、コーチとしての経験を持ち、 企業の採用担当として人材を見極めてきたメンバーも在籍しています。
「我々の独自の価値提案はこのユニークなプロセスにある！」
① カジュアル面談
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- 候補者のこれまでの経験や興味をリラックスした雰囲気でヒアリング
- 候補者側からの質問にもじっくり答え、双方向の理解を深める
- ミッションや価値観のフィット感を確認
② スキル評価
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- ロールプレイやケーススタディなどを通じて実務スキルを確認（合計で約3時間）
- プロフェッショナリズム、ソフトスキルやアジャイルチームとの協働力も評価対象
- 必要に応じて面接形式での技術ディスカッションも実施
③ フィードバック面談
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- アセスメントの結果を丁寧にフィードバック
- 強み・改善ポイントの両方を率直に共有
- 次のステップへの進捗有無を明確に伝える
④ 企業・ポジション紹介
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- 候補者の志向や価値観に合いそうな会社・ポジションを提案
- 募集背景やチーム構成、働き方などの詳細情報も提供
- カルチャーフィットやキャリア成長の観点からもアドバイス
⑤ 内定・意思確認
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- 候補者の意思確認および企業との最終調整
- 年収・条件面などオファー内容の擦り合わせ
- 入社までの段取りや懸念点をサポート
⑥ 成功のためのフォローアップ
- 入社後のオンボーディング状況をヒアリング
- 早期離職の防止や定着支援のためのサポート
- 必要に応じて、追加メンタリング・コーチングを提供
採用をお考えの企業様はこちら
採用をお考えの企業様へ
✔ 採用プロセスを最適化し、迅速な採用を実現
✔ 適切な候補者とのマッチング率を向上
✔ 候補者のスキルを深く理解し、最適な評価プロセスを提供
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転職をお考えの求職者様
✔ 面接や評価プロセスでの成長をサポート（経験豊富なプロからのフィードバック付き）
✔ 転職市場の最新情報や企業のリアルな状況を提供
過去に取引のある企業との強固なネットワークを活用し、スムーズな転職を支援
